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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 这样的员工能留吗？
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这样的员工能留吗？

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猫猫熊    

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楼主
发表于 2004-12-3 10:17:00 |只看该作者 |倒序浏览
今年我们公司招了一名女生（刚大学毕业）工作了两个月。她最近提出请假四天，而正好公司在此期间有重要的采访接待工作，所以主管没有批准请假，让其调整一下计划。第二天她没有来上班，并天真的提出由她男友顶班，公司拒绝了她的要求，四天后她上班了没有任何歉意。公司只好根据制度劝其离职。对待这种对公司利益不加考虑的人你如何处理？
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雨音风影    

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沙发
发表于 2004-12-3 10:23:00 |只看该作者

不要

这才几天就这么任性，没一点谦卑感。更是对工作的不尊重。她可以选择不上班，但是得在申请完全无效之后有离职的准备时。
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小飞鱼    

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板凳
发表于 2004-12-4 16:52:00 |只看该作者

现代人？

没想到会有这种大学生！！, s3 N6 L" K8 d" I 难道现代人就是这样与众不同的？？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xinna    

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地板
发表于 2004-12-4 21:49:00 |只看该作者

对她别用素质这词

她这素质与大学毕业没关系，而是完全没有受过教育。这么乐意顶替，不会大学毕业证书也是假的吧？！
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伴月    

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5楼
发表于 2004-12-7 16:34:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

对待这种员工坚决不要，没有全局观念，也没有基本的职业观！
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dianahqh    

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6楼
发表于 2004-12-8 10:37:00 |只看该作者

呵呵

这样的人你们当初是怎么招的？
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趣多多    

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7楼
发表于 2004-12-8 14:32:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

第一走人,第二考核当时招聘者的绩效.
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就这么站着    

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中人网雪山杯（2002-2009）

8楼
发表于 2004-12-15 12:08:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

教育在学校的什么成绩和素质？[em16][em19]
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哲哲~~~    

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9楼
发表于 2004-12-15 14:10:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

我很同意趣多多的观念.
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可乐精灵    

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10楼
发表于 2004-12-15 14:14:00 |只看该作者

RE:这样的员工能留吗？

吼，没想到，这素质，当初怎么招的。[em03]
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