（帖子请放到下面的两个分类）
- 如果不把培训工作作为工作的重点……
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开发内部课程对公司来说意义重大，但是如果line mgr不把培训工作作为工作的重点，作为HR，你有什么好办法吗？
我的答案是：
在人事制度方面
-创建内部培训文化氛围（可考虑与绩效和提升结合）
-完善内部讲师制度 （ ...
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分类: 2010-9-4 14:37
- 劳务合同
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我是个新手，刚进我们公司不久。我们公司有几个已达到退休年龄，现返聘回我们公司，但劳动法规定，达到退休年纪，是不能缴交社保的，可是这样的话，如果以后有发生工伤，所有费用都让企业承担的话，那企业岂不是亏大 ...
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分类: 2010-9-4 14:34
- 是企业文化问题还是观念冲突问题?
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人物：
B：新进员工
C：人事部负责人
D：用人部门负责人
背景：
A公司是一家国有企业投资兴办的公司，其管理模式及风格均与国有企业非常相似。
B原来服务于一家著名的美资企业，因为一部门急需用人而在招聘网站 ...
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分类: 2010-9-4 14:33
- 员工申诉管理办法
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员工申诉管理办法员工申诉管理规定
第一章 总则
第一条 目的
为了维护公司和员工的合法权益，发展良好的劳动关系，妥善解决员工在工作中的报怨、争议和纠纷，以健全和完善公司的管理体系，创建公司的良好和谐的 ...
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分类: 2010-9-3 16:18
- 大家是否感觉，油条型人物是越来越多。
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从高层到中层，从中层到基层，从基层都地面，各个层别，油头油脑的人，是越来越多了。如今这种社会氛围造就了如此之多的油性人物。，实实在在、踏踏实实的人，越来越稀缺了。 ... ...
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分类: 2010-9-3 16:17
- 中人网年会圈子代表发言
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王者之风马同华：各位参评的评委，大家好，我是王者之风的董事长马同华，我代表王者之风做一个两天心得的一个分享。我们王者之风认为，首先第一点，那就是本次年会不止是HR技能的一个提升，更是一个心灵的启迪。我们 ...
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分类: 2010-9-2 16:14
- 关于加班的界定，案例大家给点建议
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大家好：
我现在遇到一个这样的问题，我们上海分公司的一位总监回公司总部参加月度的例会和办理一些和公司总部对接的一些事情。今早他11点半才来上班，作为HR我就问他为什么这么晚来，他说，昨天晚上参加公司会议到 ...
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分类: 2010-9-2 12:50
- [案例讨论] A在招聘中的困境
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M公司是一家民营企业，位于深圳市中心区。公司董事长、总经理、副总经理都是W省的人。A是公司的HRM，进公司没多久，刚过试用期。经过三个多月的观察，对公司的情况有了基本的了解，其中招聘这一环节比较麻烦。 公司 ...
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分类: 2010-9-2 11:49
- 老板主张“全员销售”，你该怎么办？
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你是一名HR，你做HR做了七八年了，你来到一家新公司，半年后，老板突然主张”全员销售“策略，让你去做你并不擅长的销售工作，并规定你今年完成100万的销售额，你的脑袋一下蒙了，不知何去何从，你该怎么办？ ... ...
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分类: 2010-9-2 11:49
- 人力资源六大模块如何划分？
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划分方案一：模块一 人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革； 4、计划组织职业发展；5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监 ...
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分类: 2010-9-2 11:49
- 如何看待新人跳槽及企业应对措施
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情景一：据有关机构调查，有66%的大学生在工作2年之内选择换工作。
情景二：不少企业老总公开宣称：慎用或不用应届大学生。要么来了不久受点委屈就要跑，要么培养了一年，刚刚能用就坐地起价。综合计算用人成本， ...
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分类: 2010-9-2 11:49
- 非诚勿扰--乐嘉的色彩心理测试大家试试看哈
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选择最符合答案！做完30道题，按提示计算！ 1.关于人生观，我的内心其实是：
A希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。
B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移 ...
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分类: 2010-9-2 11:49
- 如何看待这样的领导
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领导凡事什么事情都要指挥下属怎么做，而且连做什么都要帮你安排到位，下属自己一点空间都没有，完全不能按自己的计划和意愿来完成工作。整天在耳边啰嗦一堆话，随便点小事情都可以发挥到至高的理论上去，在下属的同 ...
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分类: 2010-9-2 11:48
- 关于面试评估表的设计问题
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各位大大，请教一个问题，现在小弟需要制作四套面试评估表，分别针对“勤务”“职员”“技术”“管理”四个层次，那么从分别从哪个角度、方面出发能较好地设计出合适的面试评估表呢？望各位前辈们赐教。谢谢！
（最 ...
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分类: 2010-9-2 11:46
- 婚姻保卫战-谈谈你的感想吧
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最近热播的“婚姻保卫战”，您看了吗，尽管本人还没有步入婚姻的围城但却一直充满着向往与梦想，不知道自己在十年后是否也能成为一名优秀的职场女性，谈谈你的感想吧！谢谢支持！ ... ...
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分类: 2010-9-2 11:43
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