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楼主: A大调

[原创] 别太把人力资源当回事，真的

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baoxixi

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贡士

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151楼

发表于 2006-12-31 09:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

身有同感

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qianfeng987

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秀才

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152楼

发表于 2006-12-31 12:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

确实,现在我也遇到这样的事情,特别是在民营企业.但真理往往掌握在少数人手里,没有那一部分人,那来的人力资源书[em49]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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sisii

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153楼

发表于 2007-1-5 12:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

我不赞同,我相信各部门在公司的地位是从各部门是否够专业花来定的. 也就是说部门越专业,才越会受到老板的重视. 所以我们HR自身要不断的努力. 要时刻想着我能为公司做什么?而不是公司能为我做什么

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侠骨柔情

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154楼

发表于 2007-1-11 19:28:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

是生还是死，这是一个问题

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5845201213

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155楼

发表于 2007-1-13 12:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

不要过分失望哟

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sunbeauty

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156楼

发表于 2007-1-17 11:17:00 |只看该作者

RE

HR的最高境界就是老板成了HR。。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小橙子心

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157楼

发表于 2007-1-17 18:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

...好像有道理，可是学的时候觉得很好呢。

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一条缠绵的蛇

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158楼

发表于 2007-1-18 11:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

手的确实是事实，特别是现在的民企，老板更怕你利用手中的人事权利谋取私利，不肯给人事权，真没有什么意思。

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tommy7815

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159楼

发表于 2007-1-22 11:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 别太把人力资源当回事，真的

[em47][em47]

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人麦

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160楼

发表于 2007-1-23 11:46:00 |只看该作者

人力资源

[quote]以下是引用冰雪格格在2006-10-26 16:29:49的发言要生存，好听点就是要结合实际状况去变通哦。。。[EDIT]用户“冰雪格格”于2006-10-26 16:36:16编辑过此帖。[/EDIT] **************[/quote] 很有感触！学会变通就好！

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