周二论战第22期---HR,什么样的面试开场白更容易打动你？

linzi922696

        开场白很重要，第一句话会给人留下深刻的印象 ，不管是在朋友聚会还是在其他任何一个陌生的场.。

        同样，我们在面试的时候也会少不了开场白这一关，精彩的招聘面试开场白会让人眼前一亮，它会影响到招聘面试官对应聘者的态度 。

        面试官往往一坐下来就会先来这么一句：先简单做一下自我介绍好吗？3分钟甚至1分钟的时间应聘者能不能抓住要点，打动面试官，让自己从众多的面试者中脱颖而出呢？　


本期论题--HR,什么样的面试开场白更容易打动你？


请各位家人跟帖畅所欲言，斑竹将会根据回答情况予以高分奖励！


（回答提示“我们可以想象在有人向你推销产品或者保险时，谁先说的什么，更能让你愿意听他说下去？最后达成购买意愿？）

linzi922696

总结

截止到现在，这期论战的总楼层达到了70层，很是令我惊讶。在此非常各位家人的大力支持。

其实很多面试官在面试的时候会受首因效应的影响，求职者的一句开场白，开得好不好，也许在一定程度上会影响到面试官的判断。虽然我们不能就因一句话就决定是否要录用，但一个微笑，一句问候，会给你加上不少的印象分，当初在设置这个论题的时候是想听听各位家人对于这点感受的分享，这是出于我自己的目的，另外一点也是想给那些刚刚踏上HR之路的朋友一些指引，再一点就是让那些正在求职的家人、朋友们，了解不同的面试官，投其所好，如何去打动面试官？

axinHR

坐条板凳先!

szwalker

我来学习学习

liujh31

开场白，我觉得不在于说什么，而在于在说之前做了什么。比如在说之前你的举止细节。坐的姿态，表情等肢体语言？

stephen0663

通常是我（interviewer）先发言哦，我通常会说这类的开场白"今天请你过来，是想相互了解下，我们一起来解决一点问题，请你先介绍一下过去的工作情况好吗？。。。。。"。（有没有更好的建议？请大家给我支招，万分感谢）
求职者的话，我觉得对方首先简单说几句对我们公司的“业务”和“文化”的认可和欣赏的话，感觉会比较好。反映人家做了一些前期调查，有备而来。

打哈欠的猪

如果我是主考官，我希望求职者在开场白的时候就是要礼貌，礼貌是一个人素质的体现，这么体现出求职者的礼貌？只要识别求职者是说“您”还是“你”，同时说些感谢贵司提供这么好的一个面试的机会，这样会让主考官更好的接受你接下来阐述的观点。

天蝎精灵

应聘者做自我介绍的时候  说自己的兴趣爱好 80%说是看书  我建议应聘者能够多说些属于自己真正的特色   不要千篇一律   可能千篇一律能够防止犯错   但是没有任何特色   真实的自己才是最好的

stephen0663

个人感觉，开场的时候求职者的良好的身体语言和面部语言（自信的微笑）更能给我留下比较好的印象。大家觉得呢？

山风888

开场白一，中规中矩型：
非常感谢贵公司给我的这次面试机会。
我叫。。。。。。来自。。。。。。
我的优点是。。。。。。
我非常希望为公司的发展尽自已的一份力量。
谢谢！
开场白二，讲故事型：
各位好，我想给大家讲个故事：
记得很多年以前（或者大学的时候、中学的时候、小时候等等）。。。。。。（描述一件能凸显自已特点的事）那个小男孩（小女孩）就是我。
。。。。。。。
开场白三，胸有成竹型：
各位好，来面试之前，我仔细查询了贵公司的基本情况以及该岗位的要求，我相信自已能够胜任该岗位，请给我一个机会。
我最大的特点是。。。。。。
最后，请大家记住我的姓名。。。。。。。

以上是遇到的几种比较多的求职者自我介绍开场白，（结结巴巴、语无伦次的先不计入内了），都可以接受。
HR们会喜欢哪一种呢？