周二论战第22期---HR,什么样的面试开场白更容易打动你？

枫中微露

回复 21# jadecheng 的帖子


    礼貌是前提，但是重点是显示自己的优势和实力。

幸福飞娃娃

个人认为一上来就劈头盖脸的让人家作自我介绍有点唐突，面试者可能还没有进入状态，并不能发挥出应有的水平，一开始可以从一些轻松的话题入手，比如对方的简历上写的喜欢足球，你可以问他昨晚看了世界杯的比赛没，然后慢慢进入主题，这样压力就相应的减少了许多

摩云1

很久没来了，学习一下。

若凡mei

不错的

小黏黏

通常面试别人的时候最多的开场白是。。你好俺是谁谁谁。。这位是俺的主管。请坐不要拘束。。抱歉让你久等了。。。麻烦能不能先做一下自我介绍。。语气诚恳尊敬面试者。。。。。通常聊到后面有几个都希望和俺做朋友。。。俺都会很开心。。然后面试完了之后再送别人出去帮别人开门引路啥的。。。我觉得尊重是很重要的。。本来失业的时候就已经很不快乐了吧。
自己被面试的时候主要是研究一下岗位职责找到面试单位的岗位侧重点。。。和上面那第三种办法一样。。。在实战过程中确实屡试不爽。。。。觉得 作为一个面试官或者是被面试的人来说相互尊重理解。。很重要。。。温和一点。。也会印象很好~

百合海王星

如果应聘者在开场白中除了简练的自我介绍外，增加选择我公司与应聘职位的缘由以及来面试对公司的第一感觉，那么自然会让面试官另眼相看

寻找彼岸花

我会对他讲他对所应聘的这个岗位有多少了解，自己的能力或者说自己能能胜任哪些工作，这样的开场白更会有深刻的印象！

空谷品茗

顶一下，一加三。

nancy941412

开场白要简明扼要，不能偏离主题，一分钟能让别人大体了解自己的大体情况，工作经历，个人素养等等。

pirate_1981

面试最重要的是要自信加谦虚，说话声音清晰洪亮，表情坦然的面试者更容易打动我。