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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 如何才能让员工从自私变成无私？
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楼主: qd991
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[讨论] 如何才能让员工从自私变成无私？

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秋露    

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校招达人勋章

51楼
发表于 2012-2-22 10:20:39 |只看该作者
要想员工无私先得老板无私，自己做不到要求别人那是天方夜谭。
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sawata    

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晒图达人勋章

52楼
发表于 2012-2-22 10:32:35 |只看该作者
我到现在都还没感受到团队合作的意识，也没有感受到公司的团队合作的力量呢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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人资专员    

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53楼
发表于 2012-2-22 10:32:59 |只看该作者
关于这个问题，其实真的是一个很难解决的问题，人性本来就是有惰性的，下坡路总比上坡好走。但并不是没有办法。很成功的一个案例就是日本的稻盛和夫0 Y- G9 t) b* s$ O! _5 _2 U
最近一直在关注培训，由于刚接手，作为新人，在培训走到一个高原期或瓶颈期时，我的办法就是推行企业文化。而我们公司的 文化就是利他主义$ [4 a8 p# B1 z" b
说了这么多，我想主要是从精神和物质两方面来做，物质上，让大家感受到公司的关怀，精神上，推行一些利他主义的文化。
有些不知所措
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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诱人的浅笑    

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54楼
发表于 2012-2-22 10:48:46 |只看该作者
对别人提要求前，先想想自己能不能做到。谁提了这个要求，谁先示范出来。榜样的力量是无穷的。
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小丢鱼    

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发表于 2012-2-22 10:57:50 |只看该作者
每个人的追求不一样，要HR都能“因人制位”，这才是最好的结果
项目经理薪资调查报告2011http://www.mypm.net/zhuanti/Salary/2011report.html
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发表于 2012-2-22 11:00:10 |只看该作者
都不要期望彼此的无私，这很虚伪的说。了解他的需求，给他想要的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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菜鸟酷睿 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-22 11:02:23 |只看该作者
支持！~~~~~~
你懂得！~~~
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era2007    

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发表于 2012-2-22 11:08:29 |只看该作者
树立共同的愿景，健全激励机制，注重培训沟通，塑造向心力的企业文化，逐步让员工认同企业，让有点私心的员工变得无私
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秦汉唐 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-22 11:12:03 |只看该作者
大我就是无我
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发表于 2012-2-22 11:15:05 |只看该作者
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