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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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发表于 2013-1-11 10:02:36 |只看该作者
来学习了
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发表于 2013-1-11 10:06:56 |只看该作者
这都什么啊 ....
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发表于 2013-1-11 10:11:24 |只看该作者
这个理由如果有证据配合,很难站得住脚
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发表于 2013-1-11 10:50:17 |只看该作者
公司管理有漏洞,要检讨。同时个人用他人的名义以不专业的方式回答客户邮件,也是有错的。谈吧。
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发表于 2013-1-15 10:25:26 |只看该作者
没有培训,不知道游戏规则,人力资源体系不完善.
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发表于 2013-1-15 10:54:17 |只看该作者
学习一下
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发表于 2013-1-15 11:15:07 |只看该作者
公司没有对员工进行培训吗?责任不全在员工。
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发表于 2013-1-15 14:02:27 |只看该作者
有点牵强,有没有培训,就凭说回邮件的方式不专业有点牵强
知者不惑 仁者不忧 勇者不惧
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发表于 2013-1-15 16:49:12 |只看该作者
学习 虽然自己处理过 可总觉得不是太理想
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发表于 2013-1-17 13:43:55 |只看该作者
很想了解如何处理的
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