设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: xkyoung
打印 上一主题 下一主题

案例:合法辞退员工

  [复制链接]

0

主题

14

听众

3081

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-10-25
最后登录
2021-5-28
积分
3081
精华
0
主题
0
帖子
409
561
发表于 2013-1-15 11:15:07 |只看该作者
公司没有对员工进行培训吗?责任不全在员工。
回复

使用道具 举报

11

主题

8

听众

4164

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 170 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-10-6
最后登录
2017-7-18
积分
4164
精华
0
主题
11
帖子
310
562
发表于 2013-1-15 14:02:27 |只看该作者
有点牵强,有没有培训,就凭说回邮件的方式不专业有点牵强
知者不惑 仁者不忧 勇者不惧
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

221

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-8
最后登录
2013-2-26
积分
221
精华
0
主题
0
帖子
26
563
发表于 2013-1-15 16:49:12 |只看该作者
学习 虽然自己处理过 可总觉得不是太理想
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1179

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-15
最后登录
2019-8-15
积分
1179
精华
0
主题
0
帖子
102
564
发表于 2013-1-17 13:43:55 |只看该作者
很想了解如何处理的
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

975

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-6-14
最后登录
2019-8-14
积分
975
精华
0
主题
1
帖子
133
565
发表于 2013-1-18 19:16:34 |只看该作者
想看看答案
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

861

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-1-6
最后登录
2017-11-21
积分
861
精华
0
主题
0
帖子
95
566
发表于 2013-1-19 14:38:07 |只看该作者
谢谢分享,非常感谢!
回复

使用道具 举报

nlhbb    

0

主题

4

听众

128

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-7-22
最后登录
2014-2-27
积分
128
精华
0
主题
0
帖子
111
567
发表于 2013-1-21 11:11:12 |只看该作者
不能辞退吧,应该先告知新员工工作内容,即便事情发生后也应先培训
回复

使用道具 举报

1

主题

8

听众

347

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2012-12-29
最后登录
2014-7-3
积分
347
精华
0
主题
1
帖子
33
568
发表于 2013-1-21 15:42:11 |只看该作者
来学习一下!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

547

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2012-11-29
最后登录
2013-11-12
积分
547
精华
0
主题
0
帖子
52
569
发表于 2013-1-28 16:19:03 |只看该作者
好案例,一起分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

7

听众

1544

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 111 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2012-10-31
最后登录
2014-11-6
积分
1544
精华
0
主题
0
帖子
270
570
发表于 2013-1-28 16:26:24 |只看该作者
我是来看看
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册