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楼主: xkyoung
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案例:合法辞退员工

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发表于 2013-3-2 08:17:30 |只看该作者
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发表于 2013-3-2 09:04:15 |只看该作者
学习。。。。。。。。。。。
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发表于 2013-3-2 21:27:48 |只看该作者
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发表于 2013-3-4 11:36:42 |只看该作者
比较正确,实在找不到借口将此员工辞退走,不能胜任这是唯一的理由。
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发表于 2013-3-4 11:57:31 |只看该作者
问下,6个月试用期,孕妇还有几个月上班?公司是不是想招一个6个月临时工来顶下孕妇的工作。然后孕妇快要上班了,就想找个法子辞掉这个临时工?
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发表于 2013-3-5 16:05:43 |只看该作者
林肯郡了解了解离开
立诚信之本,精专业之道
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发表于 2013-3-5 21:00:32 |只看该作者
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