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楼主: chuanhua_zhu
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[案例讨论] 民主管理与独断专行,你怎么看?

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发表于 2013-8-31 14:08:35 |只看该作者 |楼主
llq20132013 发表于 2013-8-31 09:17 0 Z3 \/ I; c$ L& C% k
现实确实存在这种奇葩的领导,当然在企业的各个职能部门中也存在这种奇葩的部门经理或负责人,首先我们要讨 ...
, N8 ~1 S( x3 V
权威是不容挑战的,只有选择坚守或是离开!
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发表于 2013-9-4 15:24:08 |只看该作者
确实有很多这样的企业和企业主。不过,面对这样的老板,要么忍,有么走,估计你影响不到他什么的。
做一只不偷懒的小猪~
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发表于 2013-9-5 20:04:59 |只看该作者 |楼主
米米饭 发表于 2013-9-4 15:24 8 _) m! e3 R' ~% i6 y" R
确实有很多这样的企业和企业主。不过,面对这样的老板,要么忍,有么走,估计你影响不到他什么的。 ...

$ s  ]! `; R3 x5 f$ w没有做到影响老板的高度,是自己能力不够。现在是一直被影响着。。。
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发表于 2013-9-6 16:32:06 |只看该作者
这员工多省心了。了解了老板的脾气,下次直接让老板说意见。我们员工执行就好。若受不了,就走人
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chuanhua_zhu + 5 很是纠结。。

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发表于 2013-9-10 18:58:20 |只看该作者
lqy5656 发表于 2013-9-6 16:32 2 r% z- T4 n! Z1 Z  y
这员工多省心了。了解了老板的脾气,下次直接让老板说意见。我们员工执行就好。若受不了,就走人 ...
! B$ Z% s1 G- i3 S
其实员工挺不被尊重的.难过.
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