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楼主: 折射的阳光

[求助] 每月招聘30-50人是什么概念？

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懒猫琪琪

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81楼

发表于 2014-10-21 14:16:34 |只看该作者

njmj518 发表于 2014-10-20 05:45
招聘量较大，要了解为什么会缺这么多岗位的原因，扩大招聘范围，采取有效措施降低离职率。毕竟有志于人力资 ...

是啊，能留住人就不用那么大量的招人了

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huanxin02

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82楼

发表于 2014-10-21 14:35:01 |只看该作者

下载资料学习一下

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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huang1122333

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83楼

发表于 2014-10-21 16:50:31 |只看该作者

招聘30-50人这个强度还是比较大的，当然，根据公司的福利待遇之类的这个也有一定的影响。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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做好一个HR

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84楼

发表于 2014-10-22 10:58:20 |只看该作者

懒猫琪琪发表于 2014-10-17 11:15
加油，少年

ok的，情况已经算好的

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ztt116109

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85楼

发表于 2014-10-23 16:34:32 |只看该作者

招工量还是很大的。可以与校企合作。

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a412537385

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86楼

发表于 2014-10-24 12:39:53 |只看该作者

好好地工作吧，这里适合你

[url=http://jiankang.nen.com.cn/system/2013/06/30/010499346.shtml]白癜风是什么样的[/url]

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seeuswu

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87楼

发表于 2014-11-3 10:44:16 |只看该作者

流动性大

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Lion890710

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88楼

发表于 2014-11-5 10:57:13 |只看该作者

建议如下：一、如果这位有志于人力资源职业发展的话，建议拿下这份难得实习积累经验的机会；二、对于招聘的人数问题，难不难不是要谈的重点，关键一要看当地就业整体状况；二要看企业提供的薪酬待遇；三还要看企业整体工作氛围；四还要注重公司领导的管理方式；最后还要不能忽视的是招聘渠道。

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anmei0528

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89楼

发表于 2014-12-26 17:01:43 |只看该作者

也是来看看学习的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sophia_19_86

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90楼

发表于 2015-1-4 10:42:27 |只看该作者

量太大了吧，网络招聘应该不能够完全满足。

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