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[分享] 大家是通过什么方法来实现心里减压?

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发表于 2014-10-8 17:13:33 |只看该作者
1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?" c& l, A9 H7 \/ r. p0 }, h: T: b
工作领导不重视,员工不理解,家庭重担难以支撑,
4 y" i: H# Q: l: ?1 U2、你是通过何种方法来实现心里减压?
; g6 i$ ?8 l5 k) i5 H6 Y# w努力做好本职工作,用积极的心态对待大家,正能量的去影响身边的人,做好每一项事情,礼貌的对待每一个人。
6 A8 l0 {, Q; l$ X" s3、作为HR,你如何帮助员工减轻压力?) p' H+ L- Y  X) A
给予身边同事工作的认可和积极的帮助,并让他们以自己的方式去获得领导的认可,并给予工作的赞扬、鼓励去尝试,去创新,用新的思路打开市场。" _2 w: G* q+ n  m
# J0 p5 d% A8 R$ F+ X$ J  _) _) m
最开心的莫过于领导对于工作的认可,多于发100元钱(好像打发要饭的似的,给不给全凭老板高兴)
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懒猫琪琪 + 25 感谢精彩分享,给力
fuzingzing + 15 + 24 赞一个!

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发表于 2014-10-8 19:31:02 |只看该作者
目前工作还好,没什么压力。面对压力,我一般跟朋友倾诉,还有就是学习,感觉学习了心里就觉得自己进步了,增强自信心。帮助员工减轻压力,目前没有做过,不过我想可以找员工谈谈,先肯定他的工作,增强他的自信心,适当组织活动让大家放松一下,告知其直接领导,让领导多鼓励员工,多一点关怀
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懒猫琪琪 + 15 赞一个!
fuzingzing + 18 谢谢分享!

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发表于 2014-10-9 08:09:04 |只看该作者
捏方便面,捏巧克力,捏橘子.......我真没去拿针头去超市扎过那个东西~~~
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fuzingzing + 18 呵呵,厉害啊!

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发表于 2014-10-9 08:27:21 |只看该作者 |楼主
hrwork 发表于 2014-10-8 15:18 & R& b& ~* s) m- w+ M
工作生活完全分开,生活不谈工作,努力工作

4 `: P) Z; a% h* J想请教一下您这边是怎么把工作和生活分开的,分享一下你的宝贵经验!
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发表于 2014-10-9 08:28:39 |只看该作者 |楼主
东莞人才 发表于 2014-10-8 16:53 ( P; r- g* {' [4 S  b  d% I+ Z
工作有压力了,就像人生病了一样,工作效率就底下,那么我们是不是寻找一下导致压力的原因,从根源解决压力 ...

, T5 x2 u- @1 S9 a“不过有点压力也是在所难免,起码证明你对工作还是负责的”赞同这个观点!
* j( \% u; l7 t& J你的压力处理方式还挺快的,第二天就会好很多。
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发表于 2014-10-9 08:30:31 |只看该作者 |楼主
超逸绝尘 发表于 2014-10-8 17:13 0 k: p9 M! K8 F% O' K
1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?# [% M$ Z9 V2 f3 w  p8 M
工作领导不重视,员工不理解,家庭重担难以支撑,
' D( f' f! U: Y- s* B" L& [2、你是通过 ...
: X! Y' w" c* C/ n
做人资这块,面临的压力特别是你所说的第一点,很认同!

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超逸绝尘  工具星级: 5
谢谢支持。  发表于 2014-10-9 11:36  回复
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发表于 2014-10-9 08:31:24 |只看该作者 |楼主
枫行 发表于 2014-10-8 19:31
! e* f" U9 l3 ~6 O& W目前工作还好,没什么压力。面对压力,我一般跟朋友倾诉,还有就是学习,感觉学习了心里就觉得自己进步了, ...

% K5 }% v$ o" B& g  z+ g) p0 k/ g1 q- k9 j1 ?谢谢分享,
8 j5 P5 ^' e& x/ `3 P羡慕啊!
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发表于 2014-10-9 08:32:09 |只看该作者 |楼主
公子无忧 发表于 2014-10-9 08:09 9 C- [- i+ p" m% N1 `0 f1 X! q1 a7 |
捏方便面,捏巧克力,捏橘子.......我真没去拿针头去超市扎过那个东西~~~

7 `" ~; H  s* l3 X6 y我只在电视上看过或听说过这一招,没想到真让我见识到了,
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发表于 2014-10-9 08:40:59 |只看该作者
对于我来说压力并非因缺人招聘压力,而是如何激发团队安于现状的压力?如何建立公司良性的人才梯队培养的问题。至于解压方式,每个人都有自己的喜欢的方式吧。我一般会听听音乐,找相处相对融洽的同事海阔天空的侃大山,一个人走走等。至于团队内部,发现苗头,经常去他们内部开开玩笑,通过内部工作群发一些相关激励性、解脱性的故事或文章,有时候组织内部活动来释放。
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没有破产的行业,只有破产的企业!
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发表于 2014-10-9 08:45:44 |只看该作者
工作对我来说没有压力,倒是复杂的人际关系有时让我头疼。
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