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楼主: fuzingzing
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[分享] 大家是通过什么方法来实现心里减压?

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发表于 2014-10-9 08:52:00 |只看该作者
压力大的时候,下班回家美美的睡一觉
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发表于 2014-10-9 09:03:35 |只看该作者
1.转移注意力,做点别的事情,我一般就是听歌唱歌、看电影、健身房;. M: w, \  z+ F: O- O" F  J5 k) u0 O
2.放松,倾述。找个树洞;
7 s/ g  Z2 Q: {& [0 C3.“一四二”呼吸法。
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发表于 2014-10-9 09:50:21 |只看该作者
压力很大,最近工作当中,人员流失苦于招聘人员的压力和如何留住员工的压力,还有单位一些是是非非的人际关系,当然要想把工作做得好,压力无时无刻不在。回到家,看到自己的孩子,压力就没有了,相反只有动力了,工作的事情就留在工作上面,看到孩子的成长和进步,给的信心和动力把压力化解了…………
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发表于 2014-10-9 09:53:06 |只看该作者
减压,其实说难也不难,一个是心态,另一个是提高工作能力。心态不好,什么都当做压力来抱怨,不给工作也是压力。, C, k9 m9 G2 u
  压力来自工作,工作能力提高,问题解决,压力解除。
" b+ E* V8 a6 s5 B当然生活中做一些释放压力的事如运动、休息等等,只是为了放松获得更多的精力去解决工作问题。
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发表于 2014-10-9 09:56:31 |只看该作者
向日葵小姐07 发表于 2014-10-9 08:52
% ~2 r, ]4 c( ]7 ?7 Q: {; A压力大的时候,下班回家美美的睡一觉

4 |- q+ ^( P# p) G哈哈,我怎么感觉压力大反而睡不着呢
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发表于 2014-10-9 11:06:09 |只看该作者
下班的时候多多放松自己
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发表于 2014-10-9 11:48:27 |只看该作者 |楼主
学习与充电 发表于 2014-10-9 08:40 : J, r: `/ Q. N* G5 C) i
对于我来说压力并非因缺人招聘压力,而是如何激发团队安于现状的压力?如何建立公司良性的人才梯队培养的问 ...
6 G$ ?9 |: p/ N" w- j: J
听音乐、聊天、独走……都是不错的解压方法。# S: L7 l/ o( ?  Z) q
“至于团队内部,发现苗头,经常去他们内部开开玩笑,通过内部工作群发一些相关激励性、解脱性的故事或文章“
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发表于 2014-10-9 11:48:51 |只看该作者 |楼主
浮云SL 发表于 2014-10-9 08:45
- [' U; q" k$ N) R0 ^/ @工作对我来说没有压力,倒是复杂的人际关系有时让我头疼。
% \. [$ y3 e" r9 O
特别是民企的人际关系,也有类似的同感!
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发表于 2014-10-9 11:49:22 |只看该作者 |楼主
向日葵小姐07 发表于 2014-10-9 08:52 ( g2 x0 z8 N2 `2 O" Q7 a
压力大的时候,下班回家美美的睡一觉

/ V. b1 K, J# q* o) y压力大,还有睡着啊,厉害!
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