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签到天数: 1099 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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本帖最后由 fuzingzing 于 2014-10-7 08:27 编辑 3 R# b0 t* ]! _8 P6 z* i3 ]+ f
0 j7 @% C' c9 D5 {/ f和大家分享一个“压力效益”" t$ G6 v" p- M/ J9 L
有一位经验丰富的老船长,当他的货轮缺货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇到了可怕的风暴,水手们惊慌,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船正常,这不是自寻死路吗?”一个年轻的水手嘟囔着。
! S+ p# ^3 v6 [" d9 u 看着船长严厉的脸色,水手们还是照做了。随着货舱里的水位越升越高,随着船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。
9 v) x! ~ p# Y, _0 \" {& p/ v 船长望着松了一口气地对水手们说:“上万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的常常是根基轻的小船。船在负重的时候,是最安全的;空船时,则是最危险的。”; p8 c* s# A# H# ]( r5 @0 V
那些得过且过,没有一点压力,做一天和尚撞一天钟的人,像风暴中没有载货的船,往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻。 6 |/ @. j# Y: J
但压力也要有个度,特别是在这个快节奏的社会,高负荷的工作强度,复杂的人际关系,特别是HR的工作中,有部分人由于工作和生活压力过大而患上忧郁症,或其他的精神疾病。过度的压力,处理不当就会引发一系列的悲剧,如富士康的N连跳、大学生自杀事件陈出不穷。这些事件提醒我们,如何缓解员工的心里压力是我们面临的一道难题。1 u- a6 } M& v( ]$ ~
想想去年的3月份入职的时候,老板追着经理要人,经理天天追着屁股后面说快点招人进来,还好自己心里承受能力较好,度过了那段艰难的时期。
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6 I- ^8 L$ \' \+ F; k* r# Z& g 面对压力:1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?
1 K5 g0 J; R% |6 ?1 W/ A: \% { 2、你是通过何种方法来实现心里减压?7 L" V& p; L4 C/ k. D3 L
3、作为HR,你如何帮助员工减轻压力?5 s7 t( Q% P; p# e! P0 }
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