- 贯彻实施《劳动合同法》 2007新人力高峰论坛在武汉举行 (0篇回复)
- 请教,关于无固定期限劳动合同。 (4篇回复)
- 董事会对高管的一年一聘在新劳动法实施期间应该如何操作? (4篇回复)
- 《劳动合同法》下透视易才劳务派遣模式 (0篇回复)
- 北京的HR朋友 (1篇回复)
- 关于员工加班工资基数问题 (2篇回复)
- 用人单位可否以实物的形式支付职工工资? (11篇回复)
- [原创] 企业如何有效预防和应对新《劳动合同法》带来的困惑与危机 (0篇回复)
- [原创] 质疑全国人大法工委“劳动仲裁不再是诉讼必经程序” (1篇回复)
- [原创] 《劳动合同法》:用人单位应支付经济补偿金的21种情形 (18篇回复)
- [原创] 独生子女医药费及托幼费报销问题 (3篇回复)
- [原创] 关于违约金问题的提问 (2篇回复)
- [原创] 五月份工作天数? (0篇回复)
- [原创] 我公司调休制度不知道有没有违反劳动法!请专家点评 (1篇回复)
- 郴州联通招聘员工管理、培训专干,诚邀您加盟! (0篇回复)
- 郴州联通招聘员工管理或培训专干,诚邀您加盟! (0篇回复)
- 央视裁员,《劳动合同法》实施前的“局部”地震 (6篇回复)
- 员工离职前休婚假,怎么办啊? (6篇回复)
- [原创] 请教各位前辈,已发放录用通知的人员现在不想要了该如何处理? (36篇回复)
- [原创] 公司让我补签两次合同,我该怎么办?敬请各位高人指点 (4篇回复)
- [原创] 怀孕期可以辞退员工吗?(该员工怀孕三个月就请了两个月的假,之后仍然继续请假) (37篇回复)
- 医师内部培养是否可以约定服务期 (0篇回复)
- 员工加班工资问题 求助 (0篇回复)
- 我想要新版劳动合同范本,谢谢 (5篇回复)
- [原创] 员工离职未提前30天如何处理? (5篇回复)
- [原创] 求助:我的情况应提出哪些劳动仲裁的申请 (0篇回复)
- 急!员工在未经许可的情况下可以拿公司的机密文件作为仲裁的证明材料吗? (1篇回复)
- 集体合同对企业方来说到底起一个什么样的作用? (1篇回复)
- 有学习过<劳动合同法>的同行,请进来交流一下. (6篇回复)
- 劳动合同法HR游戏规则的改变 (0篇回复)
- [转载] 《劳动合同法》的四大亮点 (1篇回复)
- 请教《劳动合同法》的一个问题 (9篇回复)
- 个体经济组织包括什么? (2篇回复)
- [原创] 求助,公司超时使用司机,疲劳驾驶出车祸,如何划分责任? (1篇回复)
- [转载] 宋东律师的《我来说〈劳动合同法〉》 (9篇回复)
- 星期六上班算是加班么? (3篇回复)
- 劳动合同中的工作时间 (3篇回复)
- [原创] 员工辞退面谈后6个月才来取工资,应该付么? (3篇回复)
- 劳动合同签订期限怎么去应对? (0篇回复)
- [原创] 请问,哪位大侠有"中止劳动合同书"可借鉴的吗? (0篇回复)