论坛 › 本版区精华资料 › 民企HR之困惑（现实版）

小辛着凉 发表于 2010-10-13 11:54:49

谁是老大哦  先找老大沟通好了再说，  既然老大想法和你完全不一样， 那你只能慢慢沟通了，沟通的方式很多，多研究下先吧 ，每个人都有弱点，老大想赚钱，你就从能多赚钱的方面与老大沟通改变的好处

等待之外 发表于 2010-10-17 18:13:11

这怎么和我先前呆的公司一样，可惜我最后没坚持住离开了，因为着实看不到什么希望了

hff 发表于 2010-10-17 19:15:27

貌似hr真的好难啊！既然来了，就坚持下来！看看自己的极限！

雀罗 发表于 2010-10-17 20:23:16

想靠自己改变一个公司部现实，
先把老板搞得
再说其他的
你再专业，让老板看不到专业背后可以带来多少利益，也是莫用啊{:4_82:}

咖啡味苦 发表于 2010-10-20 11:17:31

第一感觉，薪酬虽低，但更多的是不合理，估计大锅饭比较严重。
可以多开拓些招聘渠道。
更重要的是要获得老板的支持。
否则一切免谈。

夜秋雨 发表于 2010-11-11 17:35:46

你的遭遇坚定了我的想法，坚决不去民企，再说民企再怎么弄，工资的确是矮外资一大截的。。

酒香巷深 发表于 2010-11-12 10:27:04

改变自己的叫“神”，改变别人的叫“神经病”。这样的企业老板就是为了多挣点钱，自己都不想改，你想变成神经病吗？{:4_82:}{:4_96:}{:4_111:}

menana 发表于 2010-12-21 14:03:15

楼上这位仁兄，我不想。不过快了{:5_252:}

那米走车草 发表于 2011-1-18 13:16:22

我们工厂目前就这i现状，要改变现状，总感觉一团乱，无从下手。公司组织架构，各方面管理制度都不健全，管理领导层也是半路出家 根本没有一点管理经验和尝试，工作开展起来很费劲，总感觉力不从心。

江口荣芥 发表于 2011-1-18 14:09:04

童鞋，顶住。很多都是这样的。慢慢来。大不了换了{:5_205:}

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