论坛 › 培训与发展 › 企业员工培训案例分析--为何吃力不讨好

cici可乐 发表于 2017-10-9 11:29:38

查看回复，感谢分享！

可可7890 发表于 2017-10-25 07:56:34

在研讨会上学到的培训经验需要结合自己公司的实际情况加以利用，先得对公司从上到下进行分析，调查相关信息，了解员工特点，并在实施之前进行宣传，形成员工的心里认同

yidmydear 发表于 2017-11-2 13:18:22

学习学习

笑醉春风 发表于 2017-11-3 15:01:45

学习一下

红绿灯的黄 发表于 2017-11-3 17:17:37

谢谢分享，期待学习

小肥阳 发表于 2017-12-11 15:33:56

参考学习加强

lzgogogo 发表于 2017-12-20 17:05:07

说得好。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

helenyuan66 发表于 2017-12-29 11:41:40

没有做好培训需求，培训适合符合公司需求，岗位需求，员工需求

小黑很调皮 发表于 2018-1-2 17:41:57

谢谢分享

7871414 发表于 2018-3-27 16:05:26

看看学习下

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