tinalou
发表于 2012-7-20 09:52:50
我现在的公司也是这种情况，各部门都把新人的帮教带寄托在HR部门，恨不得HR在入职培训的时候就能让他们全都学会了，回到部门里就可以直接干活了，这种畸形的想法也困扰我很久，究竟用什么方法能解决呢？
lf2362011
发表于 2012-7-20 10:46:10
非人力资源经理的人力资源管理课程，还是有必要进行培训的
爱好是天然
发表于 2012-7-28 15:48:37
应该找那两个单证聊聊吧
林小小怪
发表于 2012-7-29 11:55:10
{:soso_e100:}
beidao
发表于 2014-12-25 15:25:05
我们公司目前也是这样的一个问题，经常和领导沟通没下文，和自己的直属领导沟通，也是要等很久才会有反馈信息。
Emily子
发表于 2015-1-30 16:03:04
找部门领导进行沟通，核实问题所在，共同商讨解决方案。
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