论坛 › 员工关系与劳动法 › 未婚先孕女职工的流产是否可以休病假

陌上雪 发表于 2011-8-22 16:06:08

这么多页啊，但是我想一般公司都会给与小产假。。。。

stephenzhou 发表于 2011-8-22 16:51:40

按病假处理！

lishengfa1985 发表于 2011-8-22 17:01:34

我想看答案！  嘿嘿

山村牧童 发表于 2011-8-28 22:46:53

回复 1楼 知女123 的帖子

可以休假！
   

折柳灞桥 发表于 2011-8-28 23:13:27

个人建议以病假处理为好，请假期间以最低工资标准发放；后期做好计生方面的宣导工作

枫中微露 发表于 2011-9-5 20:26:02

回复 13楼 markkk2010 的帖子
如果是已婚且领了独生子女证但是意外怀孕做了人工流产手续的可以享受相关优惠政策吗

   

oujie2007 发表于 2011-9-6 11:08:16

规定是死的，人是活的，毕竟是企业的员工，这样的状况发生谁都不想，该类事件处理的人性化一点对企业是有好处的！

hh2009 发表于 2011-9-6 11:22:31

好想知道答案哦

傲世逍遥 发表于 2011-9-6 11:27:36

学习一下

taojl 发表于 2011-9-6 11:34:54

女职工！！！

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