zhenxiaocc
发表于 2011-8-16 10:35:45
女职工怀孕就适用
liou13
发表于 2011-8-16 10:44:06
{:4_98:}这个主题比较有趣！
zhangyayaneu
发表于 2011-8-16 11:22:56
看答案{:5_205:}
cici1225
发表于 2011-8-16 11:34:28
我觉得单位还是应该站在引导的角度去处理，毕竟现在未婚先育的太多了，可以休产假，但是不能享受待遇，现在产假期间工资已经是社保生育津贴支付了，未婚先育无法享受，所以假期一切费用自理。工资不发放。
echo_shuwei
发表于 2011-8-16 12:51:20
也有此疑问，非常想知道哦。
livas
发表于 2011-8-16 12:54:26
按病假处理
震天使
发表于 2011-8-16 13:01:14
我来看答案的{:5_246:}
dengluping
发表于 2011-8-16 13:21:34
学习一下
阿盟
发表于 2011-8-16 13:25:25
您的分析很有用
笑林12345
发表于 2011-8-16 13:46:37
不可以，但是可以按照病假处理