论坛 › 案例分析 › 劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

sky4352 发表于 2012-5-24 23:53:16

经签订劳动合同

yazhi999 发表于 2012-5-25 10:42:40

虚心学习

yazhi999 发表于 2012-5-25 10:47:14

最好在培训服务协议中明确：成绩合格或者不合格，培训费用都给予报销，或者只有成绩合格，才给予报销。

hufeifei_ 发表于 2012-5-25 11:13:49

需要学习一下

祖朝野 发表于 2012-5-25 11:21:43

能够不报销。
或者酌情部分报销。

云在天上 发表于 2012-5-25 11:33:11

我认为是可以的，只要协议上写清楚了，双方也都提前说明了。

中队长 发表于 2012-5-25 11:43:22

看分析报告

一半饺子 发表于 2012-5-25 12:13:34

个人认为看培训合同里有没有相关说明，是否约定经培训考试不合格相关培训费用的处理方式。然后按培训合同履行即可。

Abraver 发表于 2012-5-25 12:53:25

培训协议已经明确约定双方的权利和义务.王某经培训不合格,即未达到协议第三条之要求,按协议王某应承担相关的培训费用.

danen5525 发表于 2012-5-29 17:14:05

这个要明确约定的吧模糊礼物

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