论坛 › 案例分析 › 劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

一锋化千羽 发表于 2012-6-29 20:59:14

不是约定了“凭证报销吗”？

maiyanling 发表于 2012-6-30 14:48:50

过来学习学习

zhang5861 发表于 2012-7-1 12:48:49

应该不予报销

puzidi 发表于 2012-7-1 17:14:09

scyhbchs 发表于 2012-5-23 11:26 static/image/common/back.gif
好像一般的培训协议里面都应该有一个培训后在本单位最少服务期限吧，这个其实才是最关键，既然单位意见同意 ...

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雅马哈52 发表于 2012-7-2 14:14:18

培训是公司的义务，不是劳动者承担的。。有时候培训不过关也是有的。。。看答案 学习

gigilesley 发表于 2012-7-2 16:19:58

之前也跟公司签了相应的培训协议。好好看看

lola.li 发表于 2012-7-2 16:38:21

应该要报才行吧

时尚同行 发表于 2012-7-2 16:55:29

一般来讲公司会有制度规定的，一切都要以制度为准，制度说可以报就是合理的，不能报也是合理的。

68187805 发表于 2012-7-2 17:03:59

谢谢楼主分享.......................

huangxu010320 发表于 2012-7-12 10:05:25

没有拿证并不表示该员在岗位上不胜任

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