论坛 › 案例分析 › 劳动者未通过培训机构考试，企业能否因此不报销培训费？

yaoming3 发表于 2012-12-7 19:33:22

KANKAN

万万狂想曲 发表于 2012-12-7 20:19:12

如果协议里有约定，我认为公司是可以这样做的。

cowo0620 发表于 2012-12-7 21:32:43

对于培训事宜，要看公司与员工签订的培训协议怎么签订的
企业也太过于纠结，假如这项培训只需要听课，而不需要考试，那么也不存在合格或不合格之说。
所以如果本次不给于员工报销，那么今后外训中只要涉及到不考试的培训，最好不要安排员工去参加，这样不能实现公平处理。

淘气小猎 发表于 2012-12-10 15:23:21

谢谢楼主分享 谢谢

听风数雨 发表于 2012-12-11 18:52:05

应该是不能报的吧

yetong123 发表于 2012-12-12 13:11:02

这个有协议在，可以不赔吧

zzgzzy 发表于 2012-12-15 16:52:18

应该给报销吧，没说明不合格不给报销

影空 发表于 2012-12-21 17:52:38

这个确实是个好案例

懂得选择 发表于 2012-12-24 16:39:32

学习学习

zmbest 发表于 2013-1-3 16:05:45

没接触过类似事件。学习一下

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