RE:一个HR总监半年工作回顾
RE:一个HR总监半年工作回顾
我自认为我最大的优点是能时常进行自我批评，不断反思，然后告诉自己：我又进步了。行业多，公司多，人头多，在不同的行业、公司、人情事物里如果放低心态，会发现自己要做的太多了，没做好的也太多了。
以下是引用水吉在2005-6-23 15:24:46的发言
顺予：
你好！
很久都没有跟你打过交道了，记得4年前你回我帖子的时候，那种辛辣和坦率，呵呵，很让我记忆深刻，4年过去了，看了你以上的经历，感觉大家都成长了不少。
现在我已经与几个朋友一起创业了，创业的艰辛和企业管理之间的矛盾很让我这个曾经做过人力资源的人感到困惑。站在企业管理规范和发展的角度，我会和你有同样的看法，但是站在企业所有者的角度，看问题的方式和层面就会有所不同。
我现在才深深的体会到4年前做HR时自己的困惑，其实就是与老板站的高度和考虑问题的角度不同。我很认同玩主的一些看法，现在只要是还在继续的做职业经理人，就永远不能够体会到创业者的心情。
毛皮的感慨，有感于多年的辛酸。
我理解了！
RE:一个HR总监半年工作回顾
同情中。RE:一个HR总监半年工作回顾
不谈民企了，我现在满腹委屈，自己辞职了。RE:一个HR总监半年工作回顾
满满的适应吧RE:一个HR总监半年工作回顾
RE:一个HR总监半年工作回顾
Very Good.............RE:一个HR总监半年工作回顾
还有呢？只看到了第一个月和第二个月。
这是很好的资料，作者让我们了解了家族企业（即便是外资控股）的运作模式及对人力资源的要求和工作方式。
看得出来作者在这家公司做得很难，压力重重。
现在作者还在坚持吗？或者已经离开了，整理整理思路，把第三、四、五、六月或者更长时间里发生的事情也发上来吧，我们翘首等待中。
RE:一个HR总监半年工作回顾
顺予的工作随笔在哪呢？看你的文字就象跟在一个让自己敬佩欣赏的老大身边的感觉~~~~~~~~从你这里学到了不少
RE:一个HR总监半年工作回顾
我目前就是在一家家族企业，还不承认自己是家族企业的家族企业。去年底面试了hr总监的职位，因为一些个人原因，没有到岗，现在看来，万幸。用户“芊水”于2005-7-25 15:53:14编辑过此帖。