ddxchr
发表于 2006-7-3 16:45:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
flyinglj520
发表于 2006-7-8 12:45:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
绝对有灰色收入的，在培训中和招聘中都会有，但不是很多，小打小闹而已。
春天15163
发表于 2006-7-8 14:20:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
应该规范公司人力资源相关流程，从根源上杜绝产生灰色收入的源头。
Crick
发表于 2006-7-10 09:45:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
那要看什么企业,一般普工工资在1100-1300元的企业,工作22天制,应该还可以,如果每月800左右,人员流动率大的公司,人家中介还会送钱呀,我不知道发贴的人,是不是脑袋有问题.
龙凤汤圆
发表于 2006-7-10 14:21:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
人事部门的收这样的灰色收入=自焚
flora_lh
发表于 2006-7-10 23:36:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
HR的收入相对较少,所以触发人们的贪念
echojx
发表于 2006-7-11 16:30:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
都没有想到，HR也会有灰色收入呢。
jack.zhang
发表于 2006-7-12 10:29:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
呵呵 我是一家管理咨询公司的人员， 相信90％的HR还是正直的人呀 但是还是有一部分人是…
chaoxueqin
发表于 2006-7-12 11:50:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
原来做人事的也有灰色收入，今天第一次知道。
cpa2003pzs
发表于 2006-7-21 16:51:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
工作程序有问题.和采购一样,有的企业有问题,有的企业想有问题都不可能.(当然这种企业很少)