LOVE369
发表于 2006-8-4 23:02:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
没有拿到过
cherrygirl
发表于 2006-8-6 17:09:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
不是没有，关键是你自己了．我个人认为这种事有了第一次，就会有第二次．．．．．．呵呵，还是不要开头的好
jzs122
发表于 2006-8-7 07:39:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
灰色收入好
张林
发表于 2006-8-7 11:25:00
忽悠了吧
可能是我的见识少吧,做人力资源经理这么久,还是在这里看到相关工作的"灰色"收入呦不知有这种收入的工作业绩如何
月读－命
发表于 2006-8-11 21:08:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
我胆子很小，就收过一个掌上电脑，还担惊受怕的，第二天就上交了，以后干工作心里都踏实了很多。
Amyyan
发表于 2006-8-12 13:12:00
我赞成
以下是引用dl_shenyu在2006-5-7 21:11:07的发言
这个职业灰色收入基本是没有的，和政府体系中的纪检委一样，清水衙门一个，如果君想赚大钱想吃点夜草什么的，还是去做诸如采购等工作。这个职业要的就是名声，名声臭了，就没法做了。用户“dl_shenyu”于2006-5-7 21:15:21编辑过此帖。
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我赞成
*ava
发表于 2006-8-12 13:29:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
HR Dept.清水衙门，现在企业从上到下，从里到外，各项监控机制都很多，只要碰到钱的问题很多双眼睛盯着，根本不存在灰色收入的可能性。人力资源部有时就是吃力不讨好的部门。
krry
发表于 2006-8-12 16:09:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
有灰色收入的现象,不止出现在HRM身上,其他很多岗位也有出现,不然政府也不会出现反腐倡廉啦.其实,这纯属个人问题,任何一个人都有机会也有可能会遇到同样的情况,最主要的还是看这个人的品质.这也是HRM(老板)的择人法眼了.如果有这类情况发生,一律当斩的.
kerse
发表于 2006-8-15 15:39:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
做HR，从来没有1分灰色收入
kerse
发表于 2006-8-15 15:39:00
RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”
十有八九是那些非HR的人杜撰的，无聊