论坛 › 薪酬福利 › [论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

reyesoblain 发表于 2006-8-16 11:24:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

几年的HR做下来，从来没有过一笔灰色收入。不过倒是发现每个公司的行政部才是最大的灰色收入部门！毕竟HR做灰色收入还不专业。

雨加雪 发表于 2006-8-16 14:11:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

灰色收入我在之前的公司也遇到过，一次是招聘一次是培训的时候，我都拒绝了，每个职业的人都应该有自己的职业操守，原则必须坚持，否则有了第一次就会有第二次，人是贪婪的。。。

zhoumaofei 发表于 2006-8-16 17:20:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我做人力资源十多年了,到现在还是两袖清风.嘿嘿,都没听说过有灰色收入.

南山石1 发表于 2006-8-17 08:56:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

无聊，误导！

蓝梦蝴蝶 发表于 2006-8-21 16:07:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

吃别人的嘴短，拿0别人的手短

学文 发表于 2006-8-22 16:54:00

你真的老土，做人事还不知有这事！

利用招聘收费，这种事情在沿海地区是非常多的，但在内地、国企就不多了，机会不多。

王贵苹 发表于 2006-8-24 09:36:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

还是不要收的好！作为企业的“大法官”如果本身就有洗刷不掉的污点，如何管理其他部门？销售部、采购部、后勤等能吃钱的地方多了，你身不正，敢理直气壮吗？
更何况，HR是公司的战略伙伴，如何让公司认可你的伙伴地位？

浪子雄心 发表于 2006-8-26 10:13:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我觉得作为一个合格的经理人，不能收黑钱
有损我们的职业素养和人格的事情还是不要做
品格高尚的人才能成就大事

溜达着玩1 发表于 2006-8-28 08:39:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

真的是我落后了吗？我怎么没遇到哪位给我送个红包或什么的，灰色收入，一直离我们太远，以至于都不曾想起过。

肩胛骨 发表于 2006-8-29 11:09:00

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我见过有人拿，我没碰过。
有些钱拿不得。

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