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关于休息日的计算?

2012-4-9 17:19| 发布者: 蟹蓝| 查看: 798| 评论: 7|原作者: Patiencewade

摘要: 有一个问题请教大家,四月份清明节不是放假调休共休三天啊。我们单位实行的是单休,一个月公休四天。这样加上清明节假期,四月份的公休一共是多少天啊?本人计算是六天,不知道对不对?请各位大虾指点 ... ...
有一个问题请教大家,四月份清明节不是放假调休共休三天啊。我们单位实行的是单休,一个月公休四天。这样加上清明节假期,四月份的公休一共是多少天啊?本人计算是六天,不知道对不对?请各位大虾指点

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最新评论

引用 旺财小强 2012-4-9 17:23
介个没意义吧,你又没按国家法定的来操作,还顾忌那么多干嘛啊,月休4天,清明放假1天,共5天,其实你想怎么算都行
引用 小猪崽 2012-4-9 17:39
你计算的结果 似乎老板不会满意的
引用 Patiencewade 2012-4-10 08:25
小猪崽 发表于 2012-4-9 17:39
你计算的结果 似乎老板不会满意的

那怎么算合适呢?还请指点
引用 小猪崽 2012-4-10 08:57
单休,就是休息4天,加上一天法定假,5天就是了!当初连续放三天,是个不合适的决定!
引用 Michelle.W 2012-4-10 13:37
公休4天加上法定节假日1天,共5天。
引用 ycdbkun 2012-4-11 10:01
按照你们的单休规定,看了四月份的日历,四月份共有5个星期日,加上4月4日属于国家法定节假日,那么应该休息6天。
引用 adingwei1225 2012-4-11 10:29
按照您公司的制度及4月周六周日的情况,是6天,没错!楼主是不是遇到如何扣考勤的问题了?建议全额工资(或基本工资)除以26天得到每个人一天的工资,让这个数值相对固定,如果倒休、请假等情况发生,超过当月的公休日,如6天,就可以按天数扣款了!另外当月有法定节假日,应考虑进去!

注:正常月平均工作天数为21.75天,你们是单休,看怎么计算,建议26天!

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