HR生涯杂谈-中人网社区-HR交流平台 --

设为首页登录注册

首页中人社区中人博客

中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› HR生涯杂谈

HR生涯杂谈版主：威哥1号, 鱼会飞, cy4567, 前进的蜗牛, zjwhr

14780 管理面板

全部原创分享讨论求助活动投票转载案例讨论

筛选: 全部主题全部时间排序: 最后发表|精华|推荐|

0 例外品牌设计机构--中国顶尖的品牌策划创意机构

07-20

1 全世界最疯狂刺激的过山车，腿软恐高的慎重点开！

07-20

9 办公室里哪些事不可说 agree

agree

07-19

2 当猫头鹰看到地上的各种影子后他纠结了

07-18

1 100个毁动画瞬间请把童年还给我

07-18

8 每一份工作都是在为下一份更好的工作做准备

07-17

4 改善HR招聘工作的几点拙见

07-17

4 中小企业招人留人难――要多用“巧”力

07-17

6 HR面试问题汇总（六）

07-17

20 做一名优秀的招聘官 agree

agree

...2 3

07-17

6 学习重要还是经营人脉重要 agree

agree

07-17

9 您公司里人力资源工作的亮点 agree

agree

07-16

4 大气

07-16

4 关于企业与员工签订劳动合同期限的问题

07-16

12 HR在企业中的自我定位 ...2

07-15

3 HR如何处理好员工的“加班与被加班”

07-15

2 如果公司想多给员工一些人文关怀，你最想要什么？

07-15

3 情侣打架也可以这么欢乐岛国人民想象力丰富

07-15

3 解说穿帮镜头《火线三兄弟》果然是大制作

07-15

16 HR——别太把自己当回事 ...2

07-14

23 你曾经“被就业”过吗———说说三方协议 attach_img

attach_img

agree

...2 3

07-14

87 水煮东周列国（HR） attachment

attachment

digest

agree

...2 3 4 5 6..9

07-13

16 HR面试问题汇总（四） attach_img

attach_img

agree

...2

07-13

7 走过的路过的来测一下你的压力有多大？

07-12

5 招聘感悟

07-12

8 毕业两年的HR，搁浅了

07-11

5 领导者必学的五视观人法

07-11

5 HR的另一种未来

07-11

4 勤劳但不敬业的中国员工

07-11

4 某hr上半年工作汇报

07-11

18 经验分享：10分钟面试招到核心员工 ...2

07-10

20 三个问题，面试官就能确定要不要应聘者吗？ agree

agree

...2 3

07-10

16 HR面试问题汇总（二） attach_img

attach_img

agree

...2

07-10

2 窥探员工需求的实用技巧

07-10

14 HR哪个模块工作量最大？ ...2

07-10

49 离职原因你相信直接问还是背调？ attach_img

attach_img

...2 3 4 5

07-10

14 三个不同职业素养大学生的迥然不同的职业生涯 ...2

07-10

3 HR的未来：变成商业领导者

07-09

2 以当下英雄为无上英雄

07-09

2 员工倦怠了怎么办？

07-09

1 ... 4647... 370 / 370 页下一页

首页

快速发帖

本周热帖

贡献最大

关于我们 | 法律声明 | 诚征英才 | 网站地图 | 联系我们 | 意见反馈 | 帮助中心

Copyright ® 2001-2019 www.ChinaHRD.Net All rights reserved. 中人网版权所有京ICP证090188号京ICP证030255号
E-mail:serv@chinahrd.net 电话:010-62535269 传真：010-59831600

京公网安备 1101084576号

网站地图 | Archiver | 手机版 |

2025-05-14 08:19:52, Processed in 0.299184 second(s), 60 queries .