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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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17 看帖长完骨头、脑子和心计再当HR吧！ heatlevel

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08-25

9 实习员工辞退问题

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6 员工手册中有多少处罚领导的条例？

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11 最具权威《劳动合同法实施条例释义及疑难问题详解》 ...2

08-25

4 征求意见

08-25

13 面对部门经理的争执，HR该如何？ heatlevel

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08-24

4 出差发生自己全责的交通事故还算工伤吗?（过时的解析） agree

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08-24

8 这样的员工匹配度调查，你能接受吗？ agree

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08-24

2 员工分流，该怎么操作？ agree

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08-24

2 在外出差，被车擦伤，可否申请工伤？

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5 关于员工入司医院体检结果错误问题

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14 员工欠款未还直接消失 heatlevel

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08-23

14 关于生育险 heatlevel

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08-23

9 面对前公司职员的挖角

08-23

1 单位解除劳动合同，劳动者要支付服务期违约金 agree

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08-23

17 如何在小公司中提升全面自己 heatlevel

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08-23

9 员工关系-这样的员工请假如何处理 agree

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08-23

6 重庆市近三年劳动争议案件变化发展的调研报告 agree

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08-22

3 无固定期限用工劳动合同终止、解除情形及补偿风险

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2 浅述专项集体合同

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7 关于事假、旷工扣工资的问题

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0 如何妥善辞退“捅了大篓子”的员工

08-21

5 紧急求助（如何赔偿）

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2 请教

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48 自动离职不给工资合法吗 heatlevel

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08-21

7 遇到这样的离职该如何处理

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7 公司规定员工连续旷工4天视为自动离职的风险？

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0 学校缓派应届毕业生如何签订劳动合同？

08-21

0 招调工协议

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15 请问不满一年退休的员工如何签订合同？ heatlevel

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08-20

15 关于婚假管理的问题 ...2

08-20

5 请教劳动合同备案及劳动用工备案的问题

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6 经济补偿金的计算方法 agree

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10 你公司员工的工龄是从试用期开始算吗？ ...2

08-19

1 如何区分事实劳动关系和劳务关系 agree

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8 高管离职是否也需要离职面谈记录并予以存档

08-19

5 请教完整的离职面谈的流程，操作技巧，离职报告等

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0 未签订书面劳动合同，劳动关系成立的条件和确认的依据 agree

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2 社保

08-19

7 这样一份劳动合同到底违反了多少条劳动法？ agree

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