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签到天数: 1099 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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本帖最后由 fuzingzing 于 2014-10-7 08:27 编辑
) P/ ?! n9 W. i+ E. Z: ~6 z6 ?5 ^
, D4 [' b# ^' u* }和大家分享一个“压力效益”
: w. k, G, {+ K" Q. ?/ \! x% t 有一位经验丰富的老船长,当他的货轮缺货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇到了可怕的风暴,水手们惊慌,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船正常,这不是自寻死路吗?”一个年轻的水手嘟囔着。
. I; B/ t# P* G, Y2 Q 看着船长严厉的脸色,水手们还是照做了。随着货舱里的水位越升越高,随着船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。
1 y% u, K- Z0 W 船长望着松了一口气地对水手们说:“上万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的常常是根基轻的小船。船在负重的时候,是最安全的;空船时,则是最危险的。”/ N) O; H* a" q" B% l. z$ h7 ]% A
那些得过且过,没有一点压力,做一天和尚撞一天钟的人,像风暴中没有载货的船,往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻。 5 v( Y3 ~; c9 g1 g0 p* q
但压力也要有个度,特别是在这个快节奏的社会,高负荷的工作强度,复杂的人际关系,特别是HR的工作中,有部分人由于工作和生活压力过大而患上忧郁症,或其他的精神疾病。过度的压力,处理不当就会引发一系列的悲剧,如富士康的N连跳、大学生自杀事件陈出不穷。这些事件提醒我们,如何缓解员工的心里压力是我们面临的一道难题。2 R2 G h3 T) M* S$ y
想想去年的3月份入职的时候,老板追着经理要人,经理天天追着屁股后面说快点招人进来,还好自己心里承受能力较好,度过了那段艰难的时期。
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0 H( d: M# p/ ^2 w7 s5 Y/ C 面对压力:1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?% F r' n; o S, p
2、你是通过何种方法来实现心里减压?# }7 M2 `. h1 h
3、作为HR,你如何帮助员工减轻压力?7 X# J# y4 K( f% y
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