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签到天数: 1099 天 [LV.10]以坛为家III  - 注册时间
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本帖最后由 fuzingzing 于 2014-10-7 08:27 编辑 7 ]* X" Z* L) l2 V
+ y3 E" x5 d& E6 N* ?8 }* R和大家分享一个“压力效益”
, S& d2 ~- L9 c/ F. m! v" N3 S% v 有一位经验丰富的老船长,当他的货轮缺货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇到了可怕的风暴,水手们惊慌,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船正常,这不是自寻死路吗?”一个年轻的水手嘟囔着。
0 x4 P2 z4 \# l4 K! A4 _ 看着船长严厉的脸色,水手们还是照做了。随着货舱里的水位越升越高,随着船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。1 x, |1 ]. f9 l w9 s$ v7 ^
船长望着松了一口气地对水手们说:“上万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的常常是根基轻的小船。船在负重的时候,是最安全的;空船时,则是最危险的。”8 S" g8 {4 Z+ s8 u8 _$ h' e7 ^9 t8 F; r
那些得过且过,没有一点压力,做一天和尚撞一天钟的人,像风暴中没有载货的船,往往一场人生的狂风巨浪便会把他们打翻。 - S* O p/ L( O
但压力也要有个度,特别是在这个快节奏的社会,高负荷的工作强度,复杂的人际关系,特别是HR的工作中,有部分人由于工作和生活压力过大而患上忧郁症,或其他的精神疾病。过度的压力,处理不当就会引发一系列的悲剧,如富士康的N连跳、大学生自杀事件陈出不穷。这些事件提醒我们,如何缓解员工的心里压力是我们面临的一道难题。
( J- T0 t4 P* {7 Q 想想去年的3月份入职的时候,老板追着经理要人,经理天天追着屁股后面说快点招人进来,还好自己心里承受能力较好,度过了那段艰难的时期。! {8 z3 q6 K, e0 t
# B& s9 W. Y0 d4 n7 E: u O 面对压力:1、各位HR,分享一下你所面临的压力有哪些?
. e! p) m4 u. Z" r 2、你是通过何种方法来实现心里减压?
: W$ X( o7 H! v% A3 F 3、作为HR,你如何帮助员工减轻压力?- V0 m0 p' S" v' M Q6 ~; w3 {
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