（帖子请放到下面的两个分类）
- 遇到这样的同事或领导，你怎么办
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现在遇到一个同事，总希望我也能按照她做事的方法来做事，我和她用的方法不一样的话，她便会过来说我，比如使用电脑，我习惯用鼠标，不习惯用键盘进行复制，粘贴，她就说这样做怎么怎么。但我觉得我的工作方式也达到 ...
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分类: 2011-3-30 13:42
- 《3000强看点》第69期
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《3000强看点》第69期
本期荣誉主编：冉茂圻
迈普通信技术股份有限公司
人力资源总监
外电称中国正在进入刘易斯拐点 工资将大幅上涨
中国HR面对的社会环境和经济格局正在按历史规 ...
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分类: 2011-3-30 12:08
- 【讨论】关于最低工资标准的一个小小的疑惑
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目前，各地均陆续公布了当地的最低工资标准。
论坛内也有相应帖子描述了各地的最低工资标准。
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthreadtid=301210extra=page%3D1
同时，各地对于最低工资标准也进行 ...
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分类: 2011-3-30 11:31
- 【劳法知识课堂-第13期】医疗期基础知识若干
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什么是医疗期？
根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（劳部发479号）第2条规定， 医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
医疗期如何 ...
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分类: 2011-3-29 22:54
- 一个怀孕HR的牢骚
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我在现在的公司已经工作了一年的时间了，工作内容毫无挑战，也看不到晋升希望，我的直接上级已经由人力资源总监升为总经理，我依然归她领导，但是我的岗位依旧是人事主管，当然总经理喜欢叫我“人事专员”。想想也对 ...
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分类: 2011-3-29 15:38
- 薪酬适合于走税后形式吗？
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税后工资是每个人实实在在拿到手上的工资，但是对于企业而言，需要指出的是税前部分的工资以及相关的社保费用。企业在计薪酬时候如果按照税后工资给每个人进行套级定位，这样的情况在今后的执行中会碰到什么问题？
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分类: 2011-3-29 13:35
- 60后、70后、80后员工离职的感受
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单位员工还算稳定，今年年初却又四个员工离职，我的心态也受到了影响。
第一个，年龄较大了，在行政人事处帮忙跑跑员工的档案户口保险等工作，顺带在财务上帮些忙，因为我们是小单位，很多人是一人身兼数职的，四十 ...
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分类: 2011-3-29 13:35
- 进新公司快三周了——很困惑
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之前在一家小公司做HR三年，几乎每个模块都做。
3月换了家大公司，招聘时经理说将来主要让我做招聘、新人培训和一部分员工关系。
原先有一位同事是做这部分工作的。所以经理让我先跟着他做。
前2周，我就跟着他认 ...
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分类: 2011-3-29 13:33
- 论李泽尧老师之“”知识就是能力“观点
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刚看到有卫道士-007会员所发帖子
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthreadtid=307588
讲究知识就是能力的问题，略有感悟，随笔一帖，愿与大家共勉……
知识不一定就是能力，但是知识可以转化为能力 ...
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分类: 2011-3-29 11:02
- “文谙武霸”第一期：说说离职的话题
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前言：阿斌老师倡议的谈话节目：文谙武霸，终于拉开剧幕了。应不少会员的请求，第一期选择了离职的话题。但是，这样的尝试，对于阿斌老师和我来说，均属于摸着石头过河，所以，第一期话题，出彩是不敢期盼的了。应该 ...
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分类: 2011-3-28 07:51
- 我所认识的猎头！
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前段时间，看到大家都在谈论猎头，因工作比较忙，一直没有参与，今日得闲，于是补上。
从事企业人力资源管理工作这多年，也和猎头打过很多次交道，有作为企业人才需求方请猎头协助找人，也有作为个人被猎方和猎头联 ...
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分类: 2011-3-27 17:03
- 事实劳动关系的定义、认定与区分
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一、目录：
1、什么叫事实劳动关系，它有什么意义？
2、事实劳动关系主要有哪几种类型？
3、事实劳动关系如何认定？
4、司法实践中，劳动者如何证明存在事实劳动关系？
5、事实劳动关系会对企业带来何种隐患？
6、几 ...
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分类: 2011-3-27 17:02
- 培训发展版2010年部分给力帖回顾
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作为实习斑竹也一周多了，一直想为家人做点什么，可是这榆木脑袋总是想不出点子来，又不好厚着脸皮打搅其他前辈，只好先整理下去年一些精彩的帖子，与新人分享，家人回顾。
以下排列姓名、时间、顺序不分前后。ORZ！ ...
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分类: 2011-3-27 09:10
- 盘点招聘技法……
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你听说过这种招聘吗——
有个招聘主管，收到面试简历后，首先会扔掉其中的1/3，因为他说，我首先不会选择运气不好的人……
有个招聘经理，面试的时候，必须要知道对方的星座和血型，因为他觉得这个确实很有研究 ...
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分类: 2011-3-25 16:49
- 一件工伤案例的讨论。
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某员工甲受雇于A公司任品质检验员，出差至B公司（与A公司为客户关系）驻厂，该员工某日中午在B公司食堂就餐时因地面湿滑摔倒，造成手腕部开放性骨折。
备注说明：B公司的食堂属对外承包的方式，当时是由C公司承包经 ...
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分类: 2011-3-25 12:57
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