1 ... 8 9 10 111213 14 15 16 ... 21 / 21 页下一页

返回列表

楼主: ssdream

如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评估

[复制链接]

Jessie Zhou

0 主题	4 听众	1580 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-30
最后登录: 2011-5-23
积分: 1580
精华: 0
主题: 0
帖子: 15

111楼

发表于 2009-7-27 11:40:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

继续楼主！

使用道具举报

cynthia陈

0 主题	4 听众	259 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-2-11
最后登录: 2012-6-6
积分: 259
精华: 0
主题: 0
帖子: 25

112楼

发表于 2009-7-28 21:57:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

独辟蹊径，有点意思啊:D

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

R9在马德里

1 主题	5 听众	98 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-23
最后登录: 2009-12-2
积分: 98
精华: 0
主题: 1
帖子: 27

113楼

发表于 2009-7-30 10:01:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

楼主写的很好向楼主学习~~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

Jessieyjzhang

0 主题	4 听众	17 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-7-30
最后登录: 2009-7-31
积分: 17
精华: 0
主题: 0
帖子: 6

114楼

发表于 2009-7-30 13:46:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

很新颖！谢谢！:Z

使用道具举报

夭跃

5 主题	5 听众	19 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-6
最后登录: 2009-7-20
积分: 19
精华: 0
主题: 5
帖子: 9

115楼

发表于 2009-7-31 09:38:00 |只看该作者

回复：如何快速招聘稀缺人才和紧急待聘人员（原创)-又续之候选人评

首先你肯定是个收益不错或者是公司不错的hr，不然把你扔到一个小的不行的企业里，老板就知道用最少的工资招人，你肯定写不出来这样的文。即便我能请到500强里的总经理来我们公司，并且他们都愿意来的情况下，我的老板也不会要！就因为他觉得花这么多工资给他们，他们也不一定做得出成绩，所以宁愿急缺人的时候抓一个不怎么样却廉价的！苦恼

使用道具举报