sosukyu
发表于 2003-2-25 18:44:00
好的思路!
思路不错,
也要思考适应性,
如何适应超出指标的人员.
无地英雄
发表于 2003-2-25 19:25:00
能否跟我沟通一下？
你的考核方法有新颖之处，能否让我看看？多谢了！winlife@163.com
顺予
发表于 2003-2-26 09:04:00
观点新颖实用。
单独交流可以吗？
suntbao@163.com
chaocy
发表于 2003-2-26 09:35:00
很好，创新是企业生存之本
踏冰
发表于 2003-2-26 09:51:00
k
可以知道详细内容吗？muyi_30@sina.com
老毛子
发表于 2003-2-26 10:06:00
好东东————————————可以考虑吗！
老毛子
发表于 2003-2-26 10:07:00
能否提供一个具体的方案！
8号小海豚
发表于 2003-2-26 10:49:00
可否给个参照
juney8@vssite.com
王哥
发表于 2003-2-26 12:16:00
说得具体点
5媚儿
发表于 2003-2-26 12:21:00
不错
不错，但是能提供具体考核指标吗
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