柔柔
发表于 2002-11-26 12:39:00
仅是这样是、不是，太绝对了！
随风劲动
发表于 2002-12-12 12:04:00
很好，我准备一试
噢伟哥
发表于 2002-12-12 12:41:00
能否详细些？
强哥
发表于 2002-12-12 12:57:00
可否详细的介绍一下。
如果仅从这段文字来看，这种考核是有很大缺陷的，而且是不够客观的。
sdtcj
发表于 2002-12-12 14:48:00
很有帮助
看了大家的讨论很有帮助!
爱先生
发表于 2002-12-12 15:59:00
看来你有一群很好的经理人
cash
发表于 2002-12-12 16:28:00
新手探路
ivy_xiao
发表于 2002-12-13 10:35:00
能否详细一点
redbud_xiao@163.net
环保虫子
发表于 2002-12-13 10:39:00
考核为什么
虽然人事经理明白不能为了考核而考核，但是公司领导要看到的就是考核的排序
峻滔
发表于 2002-12-13 10:46:00
能否适用？详细探讨
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