curcumin 发表于 2012-9-5 22:03:35

来学习下,为啥都要回复啊,真晕

小伊子 发表于 2012-9-6 10:15:46

我认为什么时候签订合同是其次,合同上面签订的日期是入职日期的话,怎么赔偿哪?

alexjyun 发表于 2012-9-6 21:18:22

个人觉得这个企业很难胜诉。

skgb 发表于 2012-9-7 00:13:04

看看

tigerben 发表于 2012-10-26 14:04:49

同意剑客观点{:5_257:}

relele 发表于 2012-10-26 14:17:48

学习了{:soso_e100:}

华仔天地Ⅱ 发表于 2012-11-9 14:50:50

学习学习再学习!

spred 发表于 2012-11-11 14:38:36

我们公司也遇到这样的员工,自离的,后来还到劳动局告我们。。

spred 发表于 2012-11-11 14:39:12

学习了。谢谢楼主!{:5_257:}

开宗 发表于 2013-3-10 22:51:40

现在正碰到这个事
页: 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 [12] 13 14 15 16 17 18 19
查看完整版本: 对不辞而别的员工,劳动关系如何处理?