论坛 › 员工关系与劳动法 › 获悉解除后“故意”怀孕，受保护吗？

Xer 发表于 2013-11-22 15:16:07

看一下答案是什么呢

kellyyee 发表于 2013-11-22 16:31:30

谢谢分享{:5_257:}

跳动的节拍 发表于 2013-11-23 11:38:07

三期员工不能解除劳动关系

最断人肠 发表于 2013-11-23 22:00:30

学习来了{:5_243:}

最断人肠 发表于 2013-11-23 22:01:06

学习来了{:5_243:}

金小乐。 发表于 2013-11-24 10:48:41

能获得仲裁支持

diyuer 发表于 2013-11-24 13:07:24

会得到支持，就算是故意怀孕也不会改变是怀孕的现实。

护月孔雀 发表于 2013-11-26 14:25:23

我们公司真的碰到这样的情况了

叼根烟看雪 发表于 2013-11-27 16:55:12

看看结果是什么

fzzzy 发表于 2013-12-4 16:31:09

新手学习

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