jennifer杨
发表于 2013-8-26 16:41:01
应该可以不同意恢复吧，因为是解除了之后才发现怀孕的，如果是7月15日之前发现怀孕，就不能解除。
apollo3152
发表于 2013-8-26 16:44:22
學習下，看如何處理
funing437
发表于 2013-8-26 17:12:21
以前似乎看到过类似的案例，但一直不知道具体仲裁结果，看结果
yangbining
发表于 2013-8-26 22:36:30
我是来学习的！
nerolia
发表于 2013-8-27 10:34:19
好话题，路过学习！
shanshanlin1123
发表于 2013-8-27 13:55:51
111111111111111111
好天了
发表于 2013-8-27 14:07:03
不知道这家公司是否了解女职工保护方面的一些规定，这种情况肯定不能解除劳动合同，怀孕是事实，可以要求恢复劳动关系。
杭旭……
发表于 2013-8-27 14:53:12
{:1_1:}看看后面的内容啦…………
常理
发表于 2013-8-28 08:54:05
怎么还能故意怀孕{:5_259:}
泫冰
发表于 2013-8-29 10:47:48
学习一下。