萌萌宝儿妈
发表于 2013-9-10 11:38:57
没事别和孕妇计较，哎，尽量协调吧
瓜小舞
发表于 2013-9-10 13:55:49
怀孕情况属事，女职工三期内，除了严重违法公司规章以外，公司不能解除与女职工的劳动合同。小王能够得到仲裁支持，有权要求单位恢复劳动关系。否则的话单位属于违规解除，需向小王支付赔偿金。
snxxzzz
发表于 2013-9-10 16:43:30
学习一下，这个案例有典型
teagigily
发表于 2013-9-17 20:12:12
感谢分享
kuangyan555
发表于 2013-9-18 09:01:12
我觉得解除合同时间1个月太长了，顶多一礼拜就够啦。
109087186
发表于 2013-9-22 12:41:36
ssadgsdagsdagdfgdfgdf
、非説
发表于 2013-9-22 15:04:17
这个事情真是够绝的
恋恋小北
发表于 2013-9-23 13:24:25
学习学习啊
sy628ak47
发表于 2013-9-24 16:19:43
“故意”怀孕，公司得证明这个“故意”才行啊
gzrickylin
发表于 2013-9-25 14:38:23
未遇到过，感兴趣