人力资源总监要有许多经验
作为一个人力资源总监是很需要几年以上的经验至少要从事三个以上工作的经验!
都一样!
常碰到这样的情况,特别在人力资源概念刚引入的企业,老板的感觉几乎
人力资源需要领导的绝对支持!
人力资源管理谁都能做,但不一定谁都能作好
苦笑。。。。。。。。
工作必须你情我愿
找工作就跟找对象一样,你情我愿才行。因此,找一份好的工作就包括找一个好的老板。易学难精
做人力资源总监谁都可以,但是做一个合格的好的人力资源总监并不是谁
真的让我有点受伤害的感觉
我不知道为什么,只知道有人不喜欢我的贴子。
从这个贴子一度从五星降到现在二星,估计还会成垃圾贴,我还能说什么呢?
只能说我对中人网朋友的素质还是有点怀疑吧。