论坛 › 培训与发展 › 入职培训也可以做得好看

桃花依然 发表于 2012-4-6 08:18:52

学习类，谢谢！

away525 发表于 2012-4-6 08:28:33

{:5_248:}学习了，很详细的操作指南

学习与充电 发表于 2012-4-6 08:29:30

学习了！

豆豆胡 发表于 2012-4-6 08:32:23

仔细看了，
真得好好考虑下如何做好入职培训

sh1985l 发表于 2012-4-6 08:35:33

细节，从过来人来互换角色做工作必定是完美的

乌日娜 发表于 2012-4-6 08:36:58

谢谢分享，学习了~
好的培训师真的有效

wge602 发表于 2012-4-6 08:38:44

又学到新认识了，谢谢

英雄琐贱略同 发表于 2012-4-6 08:39:03

这个我不得不说，我现在的公司所做的培训，无论是入职还是产品还是文化，都是很吸引人的。据我不完全考察，瞌睡率应该低于5%。而且，我们的培训一般每天超过10个小时。

博学笃行 发表于 2012-4-6 08:47:10

谢谢您的辛勤付出！

somen 发表于 2012-4-6 08:53:55

我也一直在想怎么做好这个培训。因为当初员工普遍学历较低，大部分字都没认全，年纪也稍大，很难开展。现在到了新单位，又要接这活。。这几天在做课件。。希望能有所改善。

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