kaulkiki
发表于 2014-8-26 22:35:10
这种劳动关系的问题要多学习
aube_dawn
发表于 2014-8-27 09:39:58
一般不允许吧，真有特殊急事，也该要短信，外加电话，说明原因，并该事后补齐相关手续。
岂好淡哉
发表于 2014-9-18 17:57:09
这种争议挺常见的。看看。
errand2901
发表于 2014-12-23 16:43:03
学习一下。看一下公司规定有没有允许短信请假的。，。
李本仁
发表于 2015-1-13 16:32:30
看看。。。。。。。。。。。。。。
我叫小黑
发表于 2015-1-16 15:18:38
回复看下
yazi_o_o
发表于 2015-1-21 13:55:54
学习学习
1067562660
发表于 2015-1-27 22:26:05
谢谢楼主，虚心学习
swjing1122
发表于 2015-5-7 15:24:40
看看，学习一下
frank88hui
发表于 2015-5-12 11:17:40
学习一下，