duli52099 发表于 2014-9-17 10:05:09

就跟婚姻一样,你想跟他结婚是不需要理由的,你想离婚,原因是数不清的

之前遇到过类似问题,人力资源部做的唯一决定是:猎头公司的合作是要终止的。

fuzingzing 发表于 2014-9-17 10:35:53

duli52099 发表于 2014-9-17 10:05 static/image/common/back.gif
就跟婚姻一样,你想跟他结婚是不需要理由的,你想离婚,原因是数不清的

之前遇到过类似问题,人力资源部做 ...

”就跟婚姻一样,你想跟他结婚是不需要理由的,你想离婚,原因是数不清的“经典!

上官飞燕 发表于 2014-9-17 11:12:49

这种事情我经历过2个人,一个是准备聘用为公司副总的人,一个是在职的副经理
副总人选,是由集团做背景调查时知道的,因对方说原件遗失,公司要求提供学校开具的学历证明,虽然也有开啦,但与经历不符,最后,人选自动放弃。
另一位是在职的副经理,我到公司的时候已经入职,在办理调动的时候检查其履历,发觉经历及时间对不上,后来公司以要求提供***理由,让他提交,不到三个月的时候,他自己自动辞职。我当时是没有正面接触告知这件事,公司也没有说解聘他的想法。

余海斌 发表于 2014-9-17 11:25:36

看是不是公司关键性岗位,及这个人的业绩。另外要和猎头公司表明情况。人才招聘体系等问题

fuzingzing 发表于 2014-9-17 11:27:22

上官飞燕 发表于 2014-9-17 11:12 static/image/common/back.gif
这种事情我经历过2个人,一个是准备聘用为公司副总的人,一个是在职的副经理
副总人选,是由集团做背景调查 ...

谢谢分享!

fuzingzing 发表于 2014-9-17 11:28:11

余海斌 发表于 2014-9-17 11:25 static/image/common/back.gif
看是不是公司关键性岗位,及这个人的业绩。另外要和猎头公司表明情况。人才招聘体系等问题 ...

我司好像还没有与猪头公司表明情况 。

幻影0101 发表于 2014-9-17 12:00:27

据我所知有的猎头公司会对个别候选人的学历查证。一般背景调查不是在入职前吗?

幻影0101 发表于 2014-9-17 12:00:37

据我所知有的猎头公司会对个别候选人的学历查证。一般背景调查不是在入职前吗?

fuzingzing 发表于 2014-9-17 12:02:54

幻影0101 发表于 2014-9-17 12:00 static/image/common/back.gif
据我所知有的猎头公司会对个别候选人的学历查证。一般背景调查不是在入职前吗? ...

是入职之前做的,但入职后发现有问题。

zfxxing01 发表于 2014-9-17 13:37:49

造假就造假啊,能力的大小又不是看学历的高低!
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