关于社保和公积金

• • 关于经济补偿金的个税问题
• • 急求帮助，关于未签劳动合同时的试用期如何计算
• • 离职后经济纠纷
• • 案例：怎样界定合法辞退与违法辞退
• • 未婚生育是否享受小产假？
• • 如何处理违纪违规的员工？
• • 2008年5月至2011年11二级历年技能简答题及答案
• • 医疗期终止的结果
• • 面试时，离职原因怎么说才比较好？
• • 案例：合法辞退员工
• • 再婚能享受婚假吗？
• • 人才阶梯建设，如何搞？
• • 企业强行放假后扣员工的工资合法吗？
• • 档案还有用吗？
• • 这种情况企业跟员工签订的协议有效吗？

引用 xkyoung 2012-5-16 14:00

关于这个问题，原则上是可以补缴基数差的，但我们以公司的身份咨询过社保的稽核部门，这样的操作很不方便，所以一般社保默认为只接受，但不办理。

引用 juicy02 2012-5-16 14:03

那公积金的话，我从07年开始到现在应该都可以追讨回来的吗？10年8月之前我们公司公积金账户也没开户过。

引用 sawata 2012-5-16 14:33

社保不可以，公积金我不知道

引用 lynn-cheng 2012-5-16 14:42

超过2年了，自认为员工默认了，所以很难讨回了。

引用 yuxiaoting 2012-5-16 15:09

社保的可以补差额

引用 嘿宝猪 2012-5-16 15:40

每个地方情况不一样  像嘉兴 就明文公示 可以追缴 ，而且每一年追缴 比例都公示出来

引用 zlx710520 2012-5-16 15:47

学习了。

引用 hytao 2012-5-16 15:55

过有效期了吧。

引用 juicy02 2012-5-16 15:57

公积金追索好像没有有效期的

引用 jbrliqinglin 2012-5-16 16:26

  每个地方都不一样吗

引用 久久1155 2012-5-17 10:54

xkyoung 发表于 2012-5-16 14:00
关于这个问题，原则上是可以补缴基数差的，但我们以公司的身份咨询过社保的稽核部门，这样的操作很不方便， ...

比较同意， 社保部门操作会很不方便

引用 newgan 2012-5-17 10:58

公积金看当地政策，很多地方是不强制交的；另外就是劳动合同上是否由约定

引用 阳子大头 2012-5-17 16:20

我们也是按最低标准啊交社保，还没有公积金

引用 sherryPY 2012-5-17 16:48

原来还可以追索的哦。。。

引用 emily-198429 2012-5-17 16:52

看各个城市社保是否能操作，如果社保能操作，公司同意给你补交自然好。若单位不怎么乐意给你交，弄到仲裁，这个单位估计也呆不下去了

引用 paul748 2012-5-17 16:59

都是可以的。谢谢

引用 简单Jun 2012-5-23 23:38

这样的操作，是很麻烦的，首先还得公司肯，这点很困难。。。。

查看全部评论(17)