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3 让招聘工作变轻松！

群龙之首

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08-19
3 什么是成功的人力资源管理

章鱼哥

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08-18
2 从业人员职业类型划分

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08-18
2 浅析工作分析的未来发展方向

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08-18
0 寻《才能评鉴法——建立卓越的绩效模式》一书

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08-17
1 如何凸显人力资源管理的价值

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08-17
4 《基于胜任素质的招聘与甄选管理》——国际认可的人力资源专业证书

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08-17
6 解读A公司的绩效管理体系的建立

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08-16
4 好领导：辅导员工是责任-激励沟通

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08-16
0 如何进行代理型企业的绩效考评

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08-16
1 脑力震荡：看这个岗位的指标怎么提取？

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08-15
0 中国十大优秀企业绩效管理

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08-15
0 在德国，永久性全职工作是遥远的梦

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08-15
0 对论坛管理的建议（新手上路的拙见）

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08-15
0 涂必军-光环效应和其他管理错觉

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08-15
1 闲话胜任素质

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08-14
1 HR管理盲点—从关注事到关注人

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08-13
5 绩效考核在企业发展中的作用

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08-13
0 试论人力资源管理审计

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08-13
0 各位，有无年度评优的方案啊！

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08-13
0 扬长而补短，人才开发的境界

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08-12
3 企业招聘、绩效考核与薪酬体系

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08-11
0 欢迎加入新HR群

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08-11
0 管理方程——职务设计要合情合理

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08-11
2 管理培训生该如何考核

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08-10
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3 人力资源与绩效、战略管理

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6 小老鼠引发的绩效管理

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2 请教：关于销售经理和客户经理岗位的区别

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0 案例：不要花钱买来“离心力”

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08-06
0 2008机械行业上市公司经营管理实践研究报告

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