绩效管理-中人网社区-HR交流平台 --

Desert36

03-01

4 你的绩效考核中有加减分项吗？

liou13

cyf019

03-01

1 新筹建的子公司如何制定培训计划及在执行中需注意的？

我不是归

山涧溪水

02-28

3 绩效指标多少项为宜

sigleona

02-28

10 末位淘汰 ...2

hr554250

88360286

02-28

0 关于“民主评议”的解读

88360286

02-27

9 人力资源不仅仅是技巧

抚琴揽月

菩提虫子

02-26

5 绩效运行情况分析报告怎么写

milisha

02-24

17 销售人员月考核表（帮忙参考一下里面的内容） heatlevel

...2

zilanhua

hnyuhong

02-24

9 人力资源部的部门KPI该如何设置？

段满

02-23

3 绩效考核——与自己比还是与他人比的问题 agree

iceknife

icewolf_

02-22

13 对临时性工作内容怎样考核？ heatlevel

...2

紫电

02-22

7 采购部的KPI有哪些

Jackie

02-21

0 门店销售提奖系数该如何测算？

贾定乾

02-21

1 新招聘高管，会在合同中明确其绩效指标吗？ agree

行者悟空

qd991

02-21

2 关于相同部门不同岗位绩效考核的困惑

zwall

02-21

4 3、扣他几块钱就要离职怎办？-人格脱落-香港财院MBA attachment

快乐的永

02-21

11 临时事务太多的岗位怎么做工作分析呢 heatlevel

...2

周日不下

02-20

6 卖房需要学习什么？

世界末日

02-20

31 现在的80后90后员工怎么了? heatlevel

...2 3 4

菜菜2008

冰镇曼陀

02-19

3 公司的前台或者行政都是怎么来做考核工作的啊？

可爱丫头

舒赣

02-19

7 绩效考核结果需要以考评会的形式公开吗，利大还是弊大？

浩浩文文

02-18

7 咨询大家有关职级的问题

lingziyi

danen552

02-17

0 如何制定辞职调查方案

skytear

02-17

4 何谓政治：联合一帮人去搞定另一帮人 attach_img

02-17

7 部门KPI考核中的问题 heatlevel

christin

02-17

20 员工积极性是不是KPI? heatlevel

...2 3

manbu99

02-17

0 知会同行：《中国式绩效考核》讲课光碟-正式发行

02-15

13 员工2周请假未出勤，余下2周工作完成100%，怎么发放绩效工 heatlevel

...2

秋月清辉

maxt6504

02-15

11 如何确保绩效管理体系匹配于公司不同阶段的战略发展需要 ...2

30929541

hanfng

02-14

0 TPS推进部的KPI如何设置呢

段满

02-10

8 如何针对公司各个部门制定的工作目标，来制定考核项目？ attachment

可爱丫头

cswuxuen

02-09

9 关于公司内控管理及流程优化

yue1108

02-08

13 年终绩效考核，如何更完美 heatlevel

...2

朱小杨

02-07

4 分享一个某港资公司的绩效管理 attachment

soar_y

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02-07

7 绩效考核如何具体实施？ attach_img

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02-05

5 李泽尧：感情是玩出来的，不是谈出来的！

fsroman

02-03

18 跳槽辞职技巧 ...2

yangheng

cinderel

02-03

3 如何设置外企总经理秘书的个人KPI项目？ agree

beeyao

松树上的

02-02

0 职业生涯规划课程，是否适合引入企业？