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1 推荐几本好书

09-27

0 返聘人员管理

09-27

9 作为人力资源部门主管，怎么自我考核？

09-26

5 怎么样留住优秀人才？

09-25

8 团队合作！

09-25

6 薪酬的制定不用人事部插手？

09-25

18 --白领心事之蠢话篇(上) ...2

09-25

12 人力资源的未来？ ...2

09-24

30 你们单位临时工可以进入工会吗? ...2 3 4

09-22

12 推荐一套书 ...2

09-21

3 人力资源管理的真谛

09-21

4 永遠的神話

09-20

1 人力资源规划的内容

09-19

39 猎头公司真能帮你猎到人吗？ ...2 3 4

09-19

46 企业调查 ...2 3 4 5

09-19

3 紧急求助——《人力资源管理程序》

09-18

5 做好战略人力资源的基本方法

09-18

0 高绩效薪资体系

09-16

8 无“薪”的激励

09-12

4 你们看过<水煮三国>吗？

09-12

1 对HR的看法

09-12

0 寻找8万平米大型商业中心人力资源总监

09-11

6 薪酬福利问题

09-10

3 经历、学历孰轻孰重？

09-07

7 请教大家一个问题

09-06

0 “跳槽”小贴士

09-05

16 面试？ ...2

09-04

3 人大刘昕博士9月4日做客中人网，敬请关注

09-04

12 每周话题（三）为何自视清高者终于被免职ZT ...2

09-03

0 请五星朋友帮忙

09-03

7 如何招聘

09-03

2 辞职

09-03

0 宽带薪酬如何做？

09-02

7 试用期合同必须用国家规定的合同文本吗

09-01

1 建立企业文化我们要面对什么问题？(3)

08-28

4 职位分析是积肋之感悟篇：

08-27

6 人事经理为何钟情外资企业

08-27

0 人力资源经理的“两个一”

08-26

0 民营企业已经成为...

08-26

0 剖析“华峰现象”－－产业转型篇

08-26

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