[原创] 别太把人力资源当回事，真的

cathy_ni

不要过于悲观啦！

海云归南一片

楼主本身就是一个资深HR，我想，这番话应该是肺腑之言。 4 {/ V0 C9 e) H, b" p5 E$ G+ M7 B可是，有句话是“男怕选错行，女怕嫁错郎”，说的是选择工作时必须慎重。对于从事HR多年的你我来说，你真的就会因为楼主的这番话而改行吗？ 不可能！ 所以，楼主的这番话，各位看官应该客观看待，并从中汲取感悟。正所谓，天下没有不花钱的午餐，工作也一样，天下没有容易干的工作。选择了这一行，只因它是我的最爱，只因为它是我难以割舍的事业，只因为它是我目前唯一能养活自已的方式！ 如果你不把它当成一辈子的事业来做，那么，楼主的一番话应该可以做为你在职场的一个忠告；如果你要把它当成一辈子的事业来做，那么，楼主的一番告诉了我们：路漫漫兮，吾将上下而求索。 " x. l4 @# k' W( [' E为着共同的事业，我们义无反顾！

虫子大哥

呵呵,好多观点不是很认同

芋儿

[em03][em03]

往事如烟~飘~

有点意思啊~支持！！[em17][em17][em17]

fzthyq

基本同意楼主的观点,老板说的都不错,可实际操作上是有困难的.

@超越梦想@一起飞@

主流还是可观的,还需要不断努力啊[em31]

邻居小明

别太把人力资源当回事

烁烁

各个企业的情况不太一样的！ 我们公司的人力资源部经理就有很大的权利，一般的招聘录用还 是有很大的自主权的。 当然，一些比较重要的岗位的人员的辞聘还是要和老总商量的。 国内人力资源还有待发展的。

烁烁

各个企业的情况不太一样的！ 3 p2 Y% s3 u3 B0 `) g/ j我们公司的人力资源部经理就有很大的权利，一般的招聘录用还 是有很大的自主权的。 6 C! j) J# [3 I5 x当然，一些比较重要的岗位的人员的辞聘还是要和老总商量的。 + V3 n) h" ^1 n. M国内人力资源还有待发展的。