论坛 › 案例分析 › “岗位说明书”真的有必要吗？

一叶碧云 发表于 2011-11-25 19:51:47

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38 static/image/common/back.gif
如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件
...

谢谢才员兄分享{:5_249:}

蚊子快飞 发表于 2011-11-25 19:54:40

学习了，谢谢楼主

Superion 发表于 2011-11-26 10:57:43

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38 static/image/common/back.gif
如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件
...

晕，这份IT经理岗位说明书里面描述的工作内容也太简单了吧，这么低的要求，我也可以去做IT经理绰绰有余了。而且我感觉后面要求的技术能力跟工作内容完全不搭界，严重的脱钩。

wmjmiao 发表于 2011-11-26 11:37:05

shicaiyuan 发表于 2010-10-29 14:38 static/image/common/back.gif
如果可以的话，请斑竹把他贴出来，我弄了半天也没贴出来，只好上传附件
...

借鉴一下

肥仔杰 发表于 2011-11-28 03:13:15

新人来学习!``

ethaner 发表于 2011-11-30 14:38:12

学习
岗位说明书还是要根据单位需要进行设定，也许需要，也许不需要

chhsep 发表于 2011-11-30 15:50:31

个人觉得岗位说明书还是很重要的，特别是在进行考核的时候

zhuotao603 发表于 2011-12-19 15:52:38

每个公司不一样，岗位说明说是人力资源基础的体系管理，看公司的发展目标和方向了

mfy5315 发表于 2011-12-23 20:11:05

我觉得岗位说明书只是一个载体，现在觉得做这个没有用，但是试问你要做招聘，如何描述招聘岗位的工作内容，应聘者应该具备的经验及技能，如果有岗位说明书就比较一目了然了，也会事倍功半的

szh2011 发表于 2011-12-25 13:31:20

新手。。。学习ing

查看完整版本: “岗位说明书”真的有必要吗？